Quando você vai a uma entrevista é primordial que tudo que for dito seja verdade. As respostas têm que condizer com o seu perfil, não adianta dizer coisas somente para agradar o selecionador, pois as exigências futuras podem revelar o que você omitiu ou mascarou. “Se você é tímido, por exemplo, diga que está trabalhando isso e que a sua timidez não é relevante a ponto de interferir nas relações interpessoais. Além disso, acontece apenas quando você está conhecendo um novo lugar e novas pessoas e que sua integração em um ambiente desconhecido é rápida. Mas nunca cite características positivas como se fossem negativas, pode parecer artificial”, ressalta a headhunter da empresa Global Network Soluções em Carreira Rossana Ercole.
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