O gerenciamento de carreira é basicamente um encaminhamento ao desenvolvimento e crescimento pessoal e profissional, fazendo com que não seja necessário ficar dependendo apenas das possibilidades oferecidas pelas empresas. “O perfil da pessoa determina quais caminhos devem ser seguidos, levando em conta em que ponto se está e aonde se quer chegar”, ressalta Rossana, Headhunter, da
Global Network Soluções em Carreira.
Nenhum comentário:
Postar um comentário