Atualização constante é fundamental para gerenciar a carreira

Cada vez mais aumenta a procura pelo gerenciamento de carreira, principalmente por quem deseja traçar metas para garantir sucesso no futuro. Este planejamento estratégico, chamado de gerenciamento de carreira, avalia o perfil pessoal e profissional, analisa fatores como o cenário externo, as oportunidades existentes e as tendências do mercado e define ações para alcançar os objetivos. Segundo Rossana Ercole, Headhunter, da Global Network Soluções em Carreira, fazer novos cursos, especializações e uma constante auto-avaliação são boas táticas para chegar ao alvo definido. Atualização constante é outro ponto fundamental por causa da velocidade das mudanças. “Com o planejamento é possível desenvolver capacidades que consigam estar em sintonia com o que acontece no mercado. Assim o profissional sempre estará pronto para se adequar as novas realidades”, explica Rossana.